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中航集团(国航股分)举行第八期优良班组长培训

公布工夫:2018-05-18  / 滥觞: 中国航空

 

5月7日至5月16日,中航集团(国航股分)工会在清华大学继续教育学院举行了为期10天的中航集团(国航股分)第八期优良班组长培训,旨在连续提拔优良班组长的才能本质和管理水平,坦荡优良班组长的管理视野并不竭激起其立异思想,鼓励优良班组连续阐扬在集团班组建立中的引领辐射感化,助力集团安全、服务、效益、品牌提拔。来自中航集团(国航股分)的110名下层管理者参与了培训。

培训时期,中航集团(国航股分)党组(党委)副书记、副总经理(副总裁)曹建雄与学员代表停止座谈,对学员提出的事情猜疑停止解答,并从产物、轨制、理念三个层面指导学员考虑如何把事情做得更好。

毕业前夜,部分学员停止了班组有用相同、团队建立、互联网+在班组中的使用等5个主题的毕业报告请示。中航集团(国航股分)工会主席薛亚松听取了学员毕业报告请示,并对报告请示赐与充实必定。他夸大了集团指导对班组长培训的正视和再进修的重要性,要求优良班组长当真收拾整顿和消化吸收在培训中所学的内容,擅长进修、勤于考虑,把在清华大学的进修功效带回本人的班组停止立异,更好地开展工作;同时以本身的动作影响和动员更多的班组,为企业的开展作出更大的奉献。

此次培训内容丰富,既有贴合一线需求的下层有用相同与人际关系和谐、班组高效团队建立、压力管理与员工心思教导等各种实战操纵解说,也有新常态下宏观经济形势阐发、现代企业管理概览、博弈论、音乐与立异思想等坦荡思想、提拔素养的课程。

参训学员遍及反应,经由过程在清华大学的进修,丰硕了常识和妙技,拓展了视野和思想,提拔了综合素质,明白了此后的勤奋标的目的;经由过程差别业务板块、差别岗亭之间的交换,加深了对公司差别业务范畴、业务链条各环节之间的理解和联络,为此后业务之间的横向合作打下坚固根底;经由过程10天的并肩进修交换,建立起同窗之间的深沉交情,对增进集团内部交融起到积极作用。各人纷纷表示,将在此次培训的基础上,持续努力学习,在实践中不竭停止自我修炼,在此后的班组安全生产、降本增效、服务提拔、效益提拔、文化建设等方面做到知行合一,促进中航集团(国航股分)班组建立事情不竭深化开展。

近年来,中航集团(国航股分)工会在班组建立方面做了大量事情,构成了响应的事情机制和事情品牌。停止今朝,集团已持续7年在清华大学构造优良班组长培训,并举办了2期新任班组长培训。全集团共有1000余名下层管理人员参与了在清华构造的培训。(许敏)

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